盛放的“孔雀蓝”

原标题：盛放的孔雀蓝“孔雀蓝”

一

深秋的一天，陆军某部组织年度军事体能考核。盛放环形跑道上，孔雀蓝文职人员李茹雨正在参加3000米跑考核。盛放对于这个她曾经并不擅长的孔雀蓝项目，今天她显得信心十足、盛放步履轻盈。孔雀蓝在战友们的盛放加油声中，她拼尽全力冲过了终点，孔雀蓝成绩达标……

2021年，盛放李茹雨成为军事职业教育战线上的孔雀蓝一名文职人员。这一年对于从外交学院毕业的盛放她来说，可谓是孔雀蓝爬坡过坎，实属不易。盛放为了尽快由“外行”变为“内行”，孔雀蓝李茹雨随身带着“口袋书”，利用零散时间拿出来看一看军事职业教育条例解读、记一记课程建设的相关技术数据。正当她铆足了劲儿投入工作时，身体却和她较上了劲儿。那段时间，看病、工作、学习交织在一起，三重压力考验着这位外表柔弱、内心却很坚强的女孩。活泼开朗的她和战友们谈道：“穿上这身‘孔雀蓝’就和军人一样荣光，也要像军人一样担当。”

那一次，她初上讲台参加演讲，面对诸多优秀教员和台下的评委，她还是略显拘谨，导致没有发挥出最佳水平。想到下一步自己还要登台授课，李茹雨觉得这样的表现肯定不行。组织上给她安排有经验的优秀老师“一对一”进行帮带，为她提供教学指导、传授工作经验、解决生活困难；她也勤学苦练，很善于取长补短、融会贯通，业务能力得到快速提升。今年7月，李茹雨受领了制作一门精品课程的任务。那些天，她查资料、找故事、写教案，加班加点撰写授课提纲，不断打磨教案，最终独立完成了《党员是一张闪亮的名片》这门精品课程的全部准备工作。登台授课的那天，这位“00后”小姑娘表现得沉着、冷静、自如，最终拿到了二等奖。这不仅让她收获了自信，也让她深感责任重大。她深知，课程建设只有坚持守正创新、内容鲜活、讲解生动才能如春风化雨般滋润官兵心田。

入职以来，李茹雨已向党组织写了两份入党申请书，强烈要求加入党组织。她要像身边的党员那样，用行动践行自己的承诺。她在党员留言板上写下了6个字：“冲锋时，请叫我。”

二

2020年，王智文放弃了原本待遇优渥的工作，报名参加军队公开招聘文职人员的考核，最终从200余名参考人员中脱颖而出，排名第一。去新单位报到那天，丈夫在高铁站一脸庄重地对王智文说：“战友，你好！”自此，王智文成为陆军特战学院的一名文职人员，也成了大家口中的“文职军嫂”。

王智文的丈夫是某特战旅的排长。因为丈夫的缘故，她对军营生活充满了好奇和期盼。恋爱期间，她省吃俭用，攒下路费从大连去西北看望男友，一路在火车上站了20多个小时，最终却因部队演练，两人只能隔着车场的围栏相见。结婚后，家里大事小情全都落在王智文一个人肩上。每当丈夫表达内疚时，王智文总会倔强地说道：“你是军人，我是军嫂，这些事我能处理好。”简单的话语中，饱含着深沉的理解和情感。

刚领到那身“孔雀蓝”制服，王智文神气了好一阵子，可开心了没几天就开始迷茫了。新的工作岗位和当初的设想有较大差别，而且一家人也变成了三地分居。就在她感到无所适从时，丈夫的关心鼓励、战友们的热心帮助，让她重新鼓足了勇气。既然选择了自己热爱的事业，就要把使命扛在肩上。她加班加点学习制度规范，恶补军事职业教育专业知识，深入到特战部队调研，了解官兵的需求和兴趣爱好，结合学院特色和亮点，挖掘自主式、交互式、开放式课程资源。她坚信，只要直面挑战、扑下身子、摔打磨炼，“孔雀蓝”定能绽放出鲜艳的色彩。

三

苏丹，遥远的异国他乡，中国维和工兵分队就驻扎在这里。作为维和工兵分队的一员，赵富山此前从现役军人转改成了文职人员，制服的颜色变了，但不变的是军人的使命担当。转岗后，赵富山成了军事职业教育战线上的一名助理工程师，官兵亲热地称他为“赵工”。

这位身着“孔雀蓝”的赵工，干起工作来信心满满。他觉得，有从军20年的经验积累，加上自己努力奋斗，一定能把自己的梦想变为现实。维和任务期间，他负责官兵的军事职业教育学习。一开始，官兵对任务期间还要参加军事职业教育学习表示不理解，学习热情普遍不高。怎么办？赵富山根据执行任务的特殊性，从实际需要出发，运用移动学习终端和军事职业教育互联网服务平台组织开展学习，解决了“工学矛盾”，促进了任务执行。

赵富山深知，隔行如隔山，要想在军事职业教育领域干出点成绩，不下一番苦功夫是很难做到的。军事职业教育试点推开之初，有一次，他在基层搞调研。一名干部向他诉苦：“官兵学习没动力、没条件，而且评价没依据，军事职业教育不好搞。”“没办法就想办法，没有路就要闯出一条路来。”赵富山边工作边学习、边思考边实践、边调研边指导、边总结经验边研究创新。他先后到不同类型部队调研，掌握了大量一手资料，撰写并发表了多篇军事职业教育相关的理论研究成果，为指导部队开展军事职业教育提供了理论支撑。

平常工作中，他每个月都要整理分析10余万人的海量学习数据，“一对一”联系收集掌握50余个不同类型部队官兵的学习情况，确保数据和信息真实可信、准确无误。

奋斗者正青春。今年，赵富山迎来在军事职业教育岗位上的高光时刻。由他牵头组织的北部战区陆军部队参加全军科技素养提升行动，遴选180人参加全军学习竞赛有139人获奖。这让他更加坚信，选择穿上“孔雀蓝”继续为部队提供人才支撑这条路自己没选错。

和赵富山一样，陈彦龙也是从现役军官转为文职人员的。转改前，地方多家单位提出相当优渥的待遇条件想把他挖过去。陈彦龙不为所动，他舍不得军营，舍不得军事职业教育这项事业。穿上“孔雀蓝”3年多来，他一头扎进职业教育在线课程建设中，力争把课程做得有“军味”“战味”“兵味”，满足官兵成长成才需要。

万事开头难。课程建设之初，由他负责的《枪械使用知识》这门课程，缺少教材和专业设备。缺课程实施方案，他就与战友们一道反复商讨，研究教学设计；缺少教材，他带领团队，深入一线部队，在官兵中寻找鲜活题材，挖掘有价值的线索。两个多月下来，他有了自己的深切感悟，从中找到了灵感，一份5万多字的讲稿随之新鲜出炉。他还在林地、田野构筑课程拍摄场景，和学员们反复验证每一个动作细节。授课中，他努力把相对枯燥的专业知识讲深、讲透、讲活。听过他讲课的官兵这样评价：“陈彦龙的课巧妙地运用了信息网络和新媒体技术，采取网上网下、课上课下相结合的办法，讲出了新鲜故事，做到了交流互动，让人听得进、记得住、用得上，很有吸引力。”这门课程上线后不久，就有两万余人参与了在线学习。

在文职岗位上工作的3年多时间里，陈彦龙同战友们一道加班加点、打造精品。他告诉笔者：“辛苦的是身体，愉悦的是精神，能够得到官兵的认可，是自己最大的幸福。”

四

在朱日和训练基地参演期间，文职人员赵真一直接参与了各要素、各模块单元的战场视频记录工作，为参演部队提供了真实的视频画面和相关数据。他深知，血性是军人的脊梁、胜利的刀锋。白天，他像冲锋的战士一样，跟随演习部队记录视频、收集相关数据。晚上，他分版块制作相应内容，及时为决策部门提供清晰画面和准确数据。

部队领导的鼓励爱护、良好的工作环境和战友们的关心支持，让赵真一对干事创业充满激情和动力，不断在专业领域寻求突破。在一次次近似实战的考验中，他的业务素质越发过硬，备战打仗的血性胆气也更足了。

强军兴军的伟大实践让文职人员奋进的脚步坚定而铿锵。在陆军部队，许许多多的文职人员通过练兵备战的实践考核，向部队交上了一份合格答卷。在奋斗强军的新征程上，“孔雀蓝”正在座座军营里盛开、绽放。（■张国平 曾 伟）

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