“2021中国·云南新经纪人才发展研讨会”在昆明召开

校企实习基地授牌。昆明供图

　　研讨会由贝壳找房昆明站主办，中国展研召开来自就业指导部门、云南招聘平台、新经媒体代表、纪人新经纪品牌等代表参加论坛，昆明共同就响应“促就业、稳就业”号召，深化房产经纪人才建设方面的话题展开讨论。来自云南大学、云南财经大学、云南民族大学、云南工商学院、云南能源职业技术学院、云南交通运输职业学院、云南经济管理学院、云南水利水电职业学院、云南农业职业技术学院等16所高校在内的院长、及校招部负责人参会。

　　贝壳研究院发布的《2020中国房产经纪人发展报告》显示，伴随着行业的发展，房产经纪行业的渗透率逐年提升，经纪人的数量也呈现上升的态势。但是当前中国房产经纪人的覆盖密度只有2.5‰，中国房产经纪行业仍存在着较大的人才缺口。

　　一方面是人才缺口大，而另一方面应届毕业生就业难。“今年整个高校毕业生就业形势比较严峻，云南省今年毕业生人数是27.8万，比去年增加了近2.5万元，近几年毕业生就业大部分集中在服务业、互联网产业、工业制造等行业。”昆明市人社局就业处处长陈华见表示，希望能有更多优质企业开辟更多的岗位，用更开放包容的心态接纳培养毕业生。

　　加之受疫情的影响，“稳就业、保民生”成了当前一段时期的重要举措。《云南省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作的若干意见》中明确要求统筹推进高校毕业生等重点群体就业。

　　“从学校的角度来说，从去年开始，疫情发生以后，应届毕业生就业还是压力很大的。目前我们也看到了房产销售行业缺口那么大，所以我们会引导学生学会顺势而为，到就业洼地发掘机会，在就业机会当中找到自己的价值。”云南民族大学就业创业中心副主任、创新创业学院副院长陈婕说。

　　据了解，贝壳找房于1月29日发布了春望计划，2021年将联合各新经纪品牌提供60万经纪人招聘岗位，涵盖20万校招经纪人。其中，在滇助招1万个新经纪人岗位。

　　同时，为了保障经纪人的就业质量、提升平台经纪品牌的人才建设能力，贝壳找房还推出新经纪人才助航体系，从职业保障、职业成长、职业发展多方面助力经纪人的职业化。

　　云南网记者 赵岗

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