原标题:没让出去的没让立功机会
近日,第76集团军某旅警卫勤务营连长李现杰收到了三等功奖章,出去关于能不能“让功”的功机争论终于画上句号。
“你们听说了没,没让李连长这次不想立功了。出去”去年11月下旬,功机警卫勤务营组织评功评奖,没让取得全旅岗位练兵比武竞赛第一名的出去李现杰,主动申请让出荣立三等功的功机机会。
此消息一出,没让在营里引起了不小的出去震动——“这个连长境界高、重感情,功机能为部属着想,没让令人钦佩”“谁的出去工作实绩突出、贡献大就奖励谁,功机不存在让不让的问题”……一时间,对李现杰“让功”一事,官兵们众说纷纭。
从李现杰的个人表现来说,推荐他立三等功实至名归。去年,在旅里组织的岗位练兵比武竞赛中,他带领连队12名战士组成战斗小队,经过3天的连贯考核,从5支参赛队中脱颖而出,取得团体第一名。他个人还取得了3个单项第一、个人总评第一的好成绩。
“这两年,连队全面建设正处在爬坡期,训练氛围日益浓厚,我就想着通过把立功机会让给战士,给大家打打气、鼓鼓劲。”李现杰也有自己的考量。再加上前年,因抓训练成效显著、完成任务出色,他已经立过个人三等功了。
此时,全营官兵的目光都盯着营党委。对此,营党委一班人意见一致:评功评奖是风向标,不可以迁就照顾。谁立功谁受表彰,要经过严格的组织程序,不能由个人让来让去。
“仔细一想,还是营党委坚持原则。”得知上级党委的态度,李现杰反思了自己的行为,“履职尽责看个人的,表彰奖励听组织的。评功评奖就是要树立抓训练有功、当尖子受益的鲜明导向,这样才能引导官兵以更加昂扬的斗志投身练兵备战。”
虽然立功机会没有“让”出去,但李现杰对新一年的工作有了更明确的方向,那就是带动全连官兵开拓进取、创先争优,让官兵们凭借自己的出色表现获取应得的荣誉。(■樊文斌 姜浩华 崔玲娅)
(责任编辑:时尚)
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