国资委：中央企业海外分支机构员工八成五为当地人

　　中新社北京10月30日电 (记者 周锐)中国国务院国有资产监督管理委员会副主任翁杰明30日在京透露，国资构员工成“一带一路”建设进程中，委中外分为当中国中央企业始终坚持本土化发展，央企业海海外分支机构85%是支机本地员工，不少企业员工本地化率达到90%以上，地人中国石油印尼公司、国资构员工成中国移动巴基斯坦公司员工本地化率高达99%。委中外分为当

　　在国务院国资委当日举行的央企业海新闻发布会上，翁杰明介绍了中央企业参加“一带一路”建设情况。支机

　　他指出，地人在直接为当地提供就业岗位的国资构员工成同时，中国中央企业还间接带动了十几倍甚至几十倍的委中外分为当当地就业。中央企业十分注重加强对当地员工的央企业海技术技能培训，不断提升员工的支机能力素质和业务水平。

　　此外，地人中国中央企业还积极参与项目所在地的教育、文化、医疗等服务设施建设，造福当地人民。

　　翁杰明认为，总的看，中央企业在共建“一带一路”方面各项工作都取得了显著成效：

　　一是共建的对象不断扩大，既有中央企业之间的合作，也有和民营企业之间的合作，还有和所在国企业以及国际跨国公司之间的合作，同时积极响应和参与“一带一路”倡议的国家也在不断扩大。

　　二是共建的领域不断拓展，既有基础建设方面的共建，也有重大工程方面的共建；既有能源资源方面的合作开发，也有国际产能方面的协同合作；既有产品和服务的合作，也有科研和技术的协作。

　　三是共建的方式不断丰富，中央企业既有直接投资、独资建厂，也有与中国的民营企业和所在国的各类企业之间进行共同投资、合资合作，同时还积极探索了第三方投资合作。

　　四是共建的效果不断显现。一方面，有力促进了沿线国家基础设施明显改善，带动了当地就业，改善了生活环境，推动了经济增长。另一方面，中央企业通过共建“一带一路”，进一步加快了国际化经营进程，丰富了国际化经营经验，提升了国际化经营能力和水平。

　　五是共建的前景更加广阔。中央企业通过共建“一带一路”，在与沿线国家深度合作中加深了彼此了解，增进了相互理解，强化了互信，合作的范围领域、途径方式得到有力有效拓展，为今后在更大范围、更广领域、更高层次合作奠定了坚实基础。

　　他强调，中央企业参与共建“一带一路”的实践充分表明，只要坚持共商共建共享的原则，只要坚持公平公正公开的市场化原则，“一带一路”就会越走越宽广，就会为沿线国家、为参与各方、为世界经济发展不断增添新动力、作出新贡献。(完)

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