当录像留存资料成为一些单位的工作“标配”，就有了——文书们的新烦恼

原标题：当录像留存资料成为一些单位的标配工作“标配”，就有了——文书们的当录的新新烦恼

看着眼前堆积的光盘，第82集团军某旅一营文书郭超满脸愁容。像留

去年底，存资为了确保年终考核正规有序、料成公平公正，为单位旅机关下发通知，工作要求各营对考核全程进行录像，有文还规定视频资料要保存3年以备查询。书们

考核进行得很顺利，烦恼全程录像任务也在10多个摄像员共同努力下圆满完成，标配但郭超的当录的新烦恼事才刚刚开始。

每天考核一结束，像留郭超就要把10多个内存卡中的存资视频导入电脑，再根据考核单位、料成时间、课目等归类整理，还要按照要求剪掉无效画面、合并同类内容、统一画质参数等。因为视频的传输、编辑、渲染等操作对电脑硬件要求较高，但基层办公电脑配置普遍偏低，郭超每天光是处理考核录像就要花费大量时间。

等到考核全部结束，几百个G的视频资料也终于处理完毕，但它们如何存储、哪里存放成了让人头疼的新问题。

“电脑硬盘存储空间有限，年终考核视频就要占用一多半。”郭超说，视频资料如果存在电脑里，不仅占地方还影响日常办公，只能刻录到光盘内保存。这样一来就需要大量光盘，费时、费力、费钱不说，还要在保密柜中腾出不小空间来存放。

郭超指着值班室内保密柜说，这里面存放的就是保存视频资料的光盘。这两年，机关要求基层留存视频资料渐成趋势，无论是训练考核、教育学习，还是装备保养、投票测评，录像留存都似乎成了“标配”。

“机关要求视频资料要保存1至5年不等，存储用的光盘越积越多，但实际派上用场的寥寥无几。”不只是郭超，其他营连文书们对此都很烦恼。炮兵营文书蒋文翔说，实际上，绝大部分视频资料就是放在那里，不知道有啥用但又不敢销毁……

前不久，旅领导在一营蹲点，看到营值班室内光盘成堆，便问及缘由，郭超将情况和盘托出。旅党委对这一问题高度重视，要求机关进行整改。没承想，却有不少机关干部感到委屈，他们认为视频资料留存是有益之举。

同一件事，基层、机关看法为何大相径庭？旅党委决定利用双向讲评会时机组织机关基层面对面辨析。

“录像快捷简便，能够减轻基层登记统计的压力。”宣传科干事李星认为科技在进步，登记统计方式也应与时俱进。这一说法得到不少机关干部认同。有人说，在组织评功评奖、测评投票、晋职考核等涉及敏感事务的活动时，录像是有效的监督手段。

但基层干部对这种说法提出质疑。装步一连指导员郭靖说，登记统计的方式需要借助信息化手段更新，但现在要填写的本簿表册一样没少不说，凡有活动必要求录像，处理大量的视频资料反而加重了基层负担。

“有些工作真的没有必要录像。”军械员王鹏伟举例说，就像检查车炮场日落实情况，最终应该检查装备性能状态，而不是通过视频查看装备保养过程。

谈到检查工作，一些与会人员还表达了自己的忧虑：“凡事依赖视频检查，机关‘脱鞋下田’深入基层的意识可能会淡化。”

随着讨论的深入，大家达成共识：视频资料是记录部队活动的有效手段，运用好可以助力基层提升建设质效；若无视现实条件、无限扩大应用范围，则会适得其反，让基层疲于应付、不堪其累。

会后，旅党委出台一系列措施：按照实际需要，重新划定视频记录的项目范围；规范视频资料留存标准和应用方式；配发或升级摄像机、摄像头、电脑等设备，改善基层办公条件……

风波渐息，机关与基层仍在就视频资料留存问题进行沟通磨合。相信，随着相关措施不断完善，文书们的新烦恼也会随之消解。（■周 强）

(责任编辑：探索)